Pertamina berhasil hemat Rp39,79 triliun dari inovasi

id PT Pertamina,pertamina,penghematan pertamina,program inovasi internal pertamina,APQ Awards,Elia Massa Manik,berita sumsel,berita palembang,perusahaan

Pertamina berhasil hemat Rp39,79 triliun dari inovasi

Arsip- Petugas memeriksa tangki penampungan avtur di Depot Pengisian Pesawat Udara (DPPU) Sultan Mahmud Badaruddin (SMB) II Palembang. (ANTARA News Sumsel/Nova Wahyudi/dol/17)

Jakarta (ANTARA News Sumsel) - PT Pertamina (Persero) mampu menghemat atau menciptakan nilai sebesar Rp39,79 triliun pada 2017 dari program inovasi internal perusahaan yang dihadirkan tiap tahunnya.  

Direktur Utama Pertamina Elia Massa Manik di Jakarta, Senin, menjelaskan secara berkelanjutan program Annual Pertamina Quality (APQ) Awards (APQ) terus menghasilkan pencipataan nilai yang signifikan bagi perusahaan dimana dari tahun ke tahun mengalami peningkatan, pada tahun 2016 penciptaan nilai tercatat Rp26 triliun, sementara di tahun 2017 mencapai Rp39,79 triliun.

Tahun ini APQ Awards mengusung tema "Insan Mutu Bersinergi Mendukung Pelaksanaan 8 Prioritas World Class Pertamina dalam Mencapai Visi Perusahaan".

Sebanyak 3.051 risalah inovasi berhasil diselesaikan sepanjang tahun 2017, di mana 140 CIP (Continuous Improvement Program atau Program Perbaikan Berkelanjutan) lolos di tingkat korporat, yang diikuti Unit Bisnis/Unit Operasi/Region dan Anak Perusahaan Pertamina.

Direktur Utama PT Pertamina (Persero) Massa Manik menyatakan pentingnya budaya berbagi pengetahuan di perusahaan energi yang terintegrasi seperti Pertamina. Pengetahuan yang berbasis pada pengalaman di lingkungan kerja menurutnya merupakan asset perusahaan yang memiliki nilai penting dan harus didokumentasikan serta diterapkan di unit bisnis lainnya.

"Sinergi ini terbukti mampu menciptakan value creation dan aset pengetahuan sebagai competitive advantage perusahaan," jelasnya.

Di tengah dinamika bisnis migas yang sangat menantang, pekerja Pertamina dituntut lebih kreatif dalam berinovasi dan melakukan perbaikan berkelanjutan dalam kegiatan bisnis sehari-hari.

"Kami terus mendorong penyelesaian masalah pekerjaan dan ide inovasi dengan metode continuous improvement program yang berorientasi pada value creation atau penciptaan nilai tambah agar memberikan manfaat langsung bagi perusahaan, dan diharapkan para inovator-inovator muda ini menjadi agen perubahan," kata Massa.

APQ Awards merupakan kegiatan tahunan yang melibatkan seluruh karyawan Pertamina dan 12 Kategori penghargaan. Hasil Inovasi pekerja Pertamina tidak sekadar diterapkan di lingkungan perusahaan, tetapi juga telah diakui dalam forum inovasi internasional. Beberapa di antara hasil inovasi tersebut juga telah mendapatkan hak paten.
(T.A072/I. Sulistyo)