Jakarta (ANTARA) - Perusahaan global penyedia jasa asuransi, pajak, dan konsultan Grant Thornton Indonesia mengungkap tiga faktor kunci untuk mempercepat pencapaian kesetaraan gender dalam kepemimpinan bisnis.
CEO Grant Thornton Indonesia Johanna Gani dalam keterangan tertulis di Jakarta, Minggu mengatakan bahwa kesetaraan bukan hanya tentang keadilan, tetapi juga tentang menciptakan lingkungan bisnis yang lebih inovatif, kompetitif, dan berkelanjutan bagi masa depan.
"Perusahaan harus mengambil tindakan nyata agar tidak kehilangan generasi pemimpin perempuan yang berpotensi membawa perubahan besar bagi industri dan ekonomi," katanya.
Johanna menekankan pentingnya langkah-langkah strategis yang dapat diterapkan oleh perusahaan untuk mengakselerasi keseimbangan gender di antaranya melalui penetapan target ambisius pada posisi level manajemen senior.
Menurut dia, perusahaan perlu memiliki target yang jelas terkait persentase perempuan pada jenjang manajemen senior, termasuk menentukan posisi strategis tertentu yang diharapkan.
Tiga faktor kunci tingkatkan kesetaraan gender di dunia bisnis

CEO Grant Thornton Indonesia Johanna Gani. (ANTARA/HO-Grant Thornton)